第418章 同意了一半（1 / 2）

第418章 同意了一半

林燃很少来燕京。

虽说燕京方面希望他多来述职。

但每次来燕京，他都会有种不自在的感觉。

也许历代首都的气场太强，政治气息太浓厚，哪怕他已经是这个国家不可或缺的部分，他来这里还是会觉得有种无形的压力。

他一般都秉持着能不来就不来的态度。

除了特别重要的会议，你非来不可，他才会跑一趟。

但开完会就回申海，绝不做过多的停留，也绝不参加燕京本地的聚会，类似聚会雷君没少私下邀请林燃，表示来的都是顶尖的企业家，可以聚聚交流一下感情。

因为重要的会，又不是只有燕京的企业家，雷君攒的局，那肯定是全国最顶尖的那批人。

这样的局，林燃也没去过。

但在隆基绿能的产能落地后，林燃特意飞了一趟燕京，上次因为事情特意飞燕京，还要追溯到，和阿美莉卡合作收割4v资本市场。

也不久。

这次，在林燃看来，这次的事情比上次还要更加重要。

在燕京的一间办公室里，办公室里的人很少，只有寥寥数人。

林燃率先发言：「新一代光伏组件的落地，对我们国家而言是好事，是喜事，但我同样有一些思考来向各位反应。」

在座的人内心一凛，他们可是知道林燃思考的威力，台股在这样的思考下已经被整惨了，台积电的肢解也在进行中。

用林燃一思考，世界都会被其影响来做注解毫不为过。

「在光伏行业，我们过去习惯了先做大再做强的模式，企业都不惜一切代价抢占市场。

结果是什麽？

光伏组件全球市场份额第一，但我们自身的企业利润微薄，技术人员收入无法与他们在欧美同行相比，整个行业都陷入了无休止的内卷。

现在我们的光伏组件历经了二十馀年的发展，第一次有了技术上代差优势。

比欧美同行的产品，竞争力高出不止一筹。

在我看来，如果没有政府干预，我们的光伏组件又会是价格大战，明明技术已经有了领先，产品有了优势，却还是以超低价出售，企业没有赚到钱丶员工的收入没有提高丶整个行业还是一直在内卷。

市场进入到恶性竞争的模式，这项革命性技术的直接受益者反而变成了欧美的消费者。

我希望能够和有关部门合作，通过税务来监督，强制要求所有使用新一代光伏技术的企业，为其员工提高工资。

这个工资涨幅，将与企业的产能规模挂钩。」

在座各位面面相觑，你一个企业，这是不是管的有点宽了？

让我们来管吗？

「林总，你的意思我明白，我们后续会认真研判。」

林燃点了点头，继续道：「为了支持企业，阿波罗科技愿意承担这部分新增工资的一半。」

没等他们消化完这句话是什麽意思。

林燃接着说道：「这里的承担，当然不是给钱的方式，而是利用技术授权费的机制。」

随即林燃给各位解释了一下，技术授权的收费模式。

然后说道：「根据我们和光伏企业约定的收费模式，所有企业都需按产能向我们支付阶梯式的固定技术费。

阿波罗科技愿意将补贴的那一部分，直接从他们收取的授权费中进行抵扣。

也就是说，这个补贴的资金循环是：企业支付授权费，授权费里的一部分直接抵扣给企业用于发工资。

我们希望税务部门能全程监督，确保每一笔钱都真正发到了员工手上。

这样做这既没有增加财政负担，又保障了员工利益，同时也迫使企业放弃低价竞争的模式。

我希望通过这样的方式，一定程度上改变企业的竞争模式：不再是依靠压低人工成本和价格来竞争，而是倒逼他们去优化管理丶提高技术附加值。」

这里的技术是一个广义的概念。

决定产能，良品率，生产效率等的工艺和企业管理能力，这些都能算是技术。

「林总，您的出发点是好的，但我想问两个问题。

第一，谁来定义高工资？多少算高？八千还是一万？你们去强制干预，是否会扭曲市场，制造新的不公平？难道一个企业的价值，不是由它的市场表现来决定吗？你的想法其实可以看做是用行政手段，去干预企业最核心的用人成本，这是否会扼杀市场的活力，让企业失去自我调整的能力？

我们不能忘记过去大干快上的教训。

一旦设定了补贴和指标，就必然会催生寻租行为。

企业会想方设法套取补贴，而不是真正去提高效率。我们是在用一项复杂干预，去解决一个本应由市场自我调节的问题。

再者，您说的内卷，难道不是市场自我出清的过程吗？弱者被淘汰，强者才能生存。

我们现在用补贴去保护那些本该被淘汰的企业，这难道不是在制造低效的僵尸？最终的代价，将是整个产业的竞争力下降。」

林燃解释道：「王主任，当然不是，我们这是在对合作夥伴进行一个审核，对他们进行一个补贴。

这可不是什麽行政干预。