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第九百七十一章(2 / 2)

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李梦涵这才挂了电话,然后继续告诉手下的员工,不管夏时做什么,都要告诉自己。

手下的位组长纷纷点头:“李总,你就放心吧。”

“嗯。”

李梦涵交待好之后,才把他们交给夏时管理。

销售五部的人,一个个懒懒散散的躺尸。

“一个秘管我们,真是搞笑。”

“对啊,不知道她懂不懂管理。”

“别说了,人来了。”

夏时走进来的时候,大家才假模假样的坐好。

她就当作没到,找到一个位置坐下后,然后对大家说:“你们先来一个自我介绍吧,每个人不要超过三句话,最简单最好记就行。”

夏时既然和李梦涵赌了,她就没打算输。

随着她话音落下,众人面面相觑,不乐意的开始一个个自我介绍起来。

夏时按下了录音,用心记住他们每一个人。

当大家都自我介绍完了,夏时又说:“今天下午,大家都回去休息吧。”

“啊?”众人都是不可置信。

夏时站起身:“怎么了?不想休息吗?”

那些人还以为夏时会分配什么任务给他们,没想到是让他们休息。

夏时继续说:“我了一下你们的业绩,销售五部是整个销售部最差的部门,既然你们赚不到什么钱,还是休息吧。”

最差的几个字,深深刺痛了销售部的大老爷们儿。

他们当即反驳。

“夏秘,你懂什么,你过我们和其他销售部门的提成表了吗?过我们部门制度了吗?像我们部门这样,怎么可能创造出价值?”

夏时就等着他们抱怨呢,她早就过了李梦涵制作的绩效标准,简直是一塌糊涂。

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