第62章 全民找茬运动（2 / 2）

「不能再让他这麽搞下去了。」

李伟的眼神里闪烁着凶光，

「这是我们最好的机会。拿着这些东西去找高总，告诉他，他的『首席分析师』正在摧毁公司！」

「对！我们三个人一起去！」

赵德海站了起来，

「我不信，面对这种全公司范围的混乱，高总还会偏袒那个疯子！」

三位在公司里权势滔天的高管，此刻结成了统一战线。

他们手握着自认为最致命的「炮弹」，气势汹汹地走向了CEO办公室。

他们相信，这场荒诞的「全民找茬运动」，就是那个姓莫的小子自掘的坟墓。

「高总！」

李伟一把推开CEO办公室的门，将那叠列印纸摔在高明的办公桌上。

「您看看！这就是您的『系统终极优化』计划带来的成果！」

「公司现在变成了一个大菜市场！所有人都成了斤斤计较的小贩，没有人干活了！」

高明眉头皱了一下。

「高总，从财务角度看，这是一场灾难。」

赵德海紧跟着补充，

「我们正在为毫无意义的内部摩擦支付真金白银。长此以往，公司的根基都会被动摇。」

高明没有说话。他确实感觉到了一丝失控。他想要的，是精准的手术，不是一场波及所有人的瘟疫。

就在这时，办公室的门被敲响了。

莫风走了进来。他手里也拿着一个平板。

「报告高总，『BUG悬赏令』上线七小时，初步压力测试数据已生成。」

他看都没看那三位怒气冲冲的总监，仿佛他们只是三件会喘气的家具。

「莫风！你还有脸来！」

李伟怒喝道。

「让他说。」

高明抬了抬手，他更想听他的「首席分析师」怎麽解释这场混乱。

「混乱，只是表象。」

莫风将平板上的数据投屏到高明身后的巨大显示器上。

一张复杂的饼图和热力图瞬间出现。

「截至十七点整，共收到BUG提报1241条。其中百分之七十三为A类『噪音』，百分之十八为B类『情绪出口』。」

莫风指着屏幕上的一张公司楼层平面图，上面布满了红色的斑块。

「这是根据B类数据生成的『员工体验痛点热力图』。」

「红色最深的区域，是三楼茶水间丶七楼的空调末端区丶以及二十七楼靠近伺服器机房的工位。这些地方的员工，幸福指数比公司平均值低百分之十五。」

三位总监愣住了。

「更重要的是C类，『攻击性数据』。」

莫风话锋一转，屏幕上弹出了李伟那条领带的报告。

李伟的脸瞬间涨成了猪肝色。

「这条报告本身毫无价值。」

莫风平静地分析，

「但它的出现，证明市场部至少有一名员工，认为攻击直属上级的风险，低于获得奖金或发泄情绪的收益。」

「李总监，这说明你的『管理模块』，出现了『信任崩塌』的BUG。」

「你！」

李伟喷火的目光像是要杀了莫风。

莫风无视他，切换了页面。

「最后，是这百分之二的D类，『建设性BUG』。」

屏幕上出现了一份简短却逻辑清晰的报告。

「研发部一名叫刘程的初级工程师，提交了一份关于优化内部代码库数据同步机制的方案。」

「经初步测算，采纳该方案，每年可为公司节省至少二十万的伺服器带宽费用，并提升全体程式设计师百分之三的工作效率。」

「高总，」

莫风看向高明，

「我们用不到五万块的『噪音成本』，就筛选出了这个价值二十万的优化方案，以及一张能精准定位公司管理问题的『人性地图』。」

「您觉得，这笔交易，是赚了，还是亏了？」

整个办公室，死一般的寂静。

李伟丶王建军丶赵德海三人，感觉自己像是三个冲进航天中心丶挥舞着扳手嚷嚷着要修火箭的野蛮人。

他们眼里的「混乱」和「垃圾」，在莫风的解读下，变成了清晰丶冷酷丶极具价值的数据。

高明看着屏幕上的分析，眼睛里重新燃起了那种病态的狂热。

这才是「上帝视角」！

他要的不是安稳，他要的就是这种能穿透一切表象，直抵问题核心的快感！

「你们三个，」

高明的声音冰冷，转向那三位石化的总监，

「从现在开始，我不想再收到关于『BUG悬赏令』的任何抱怨。」

「恰恰相反，我要求你们，在一周之内，提交出各自部门的BUG分析报告。你们自己找不到，就让莫分析师帮你们找。」

他们灰溜溜地退出了办公室，那背影，狼狈得像三只斗败的公鸡。

莫风看着他们离开，平静地在自己的《正常人行为模拟准则V3.7版》上，写下了新的一行。

【第三十二次观察笔记：当足够多的『噪音』汇集在一起时，噪音本身就成了最有价值的信号。】

【结论：这场运动的真正目的，不是修复系统里的BUG。】

【而是通过寻找BUG的过程，将系统里所有的人，重新格式化。】