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本人眼高手低，另一方面则是因为她和老员工们太熟悉，又习惯见人下菜碟，容易产生抱团情绪，不利于管理。

前总经理郝涛是这样想的，所以上一个综管经理和他一起被开了。

齐海洋当然也如此，才会让并不擅长行政工作的程叙代为分管。

“等3S项目正式上线，我的主要精力肯定会投入那边，到时综管会有另外的空降领导，变数会更多。”程叙继续游说道，“而且我记得你之前……也说过和老员工们的关系并不好。”

提及之前“卧底”期间得到的消息，程叙有种莫名的羞耻，他匆匆一言带过，等待对方的答复。

“程总，我认真看过3S项目的计划书，您的想法和理念很厉害，如果能够成功，一定能够成为行业的里程碑。”

短暂的沉默后，穆可璨然一笑，却也话锋一转，“不过调岗还是不用了，我现在的工作也能在后勤方面给您支持，而且我很喜欢人事这个岗位，暂时没有改变职业规划的计划，实在不好意思。”

虽然有些遗憾，但程叙尊重对方的选择，“不用道歉，是我考虑得不够周全，之后的招聘工作还是要麻烦你。”

仔细想想，穆可的婉拒确在情理之中。

他没有太纠结于此，将拟好的招聘需求发给对方。穆可效率很高，没多久就发来十多份按照岗位分类、经过人事初筛的简历，再由程叙二次选择后，一一约定面试时间。

下午齐海洋回来，听程叙说完经过后也发出赞叹，“很有主见的小姑娘，还难得的能沉得下心，以后可以重用。”

程叙表示赞同，随即关切地问，“你怎么这么早就回来了，不是去参加会议了吗？”

年后上面有新政策出台，各行各业闻风而动。市人力资源行业协会顺势组织了“新质生产力”的沙龙研讨会，蓝海作为会长单位收到邀请，据说本市一百多家人力资源企业代表都会悉数到场。

沙龙会两点开始，齐海洋此时此刻显然不该出现在公司。

果不其然他闻言不自然地笑笑，“哈哈，差点和人打起来。”

程叙瞬间大惊失色，“啊？”

他连忙抓过齐海洋上下打量一番，确认对方衣着整洁光鲜，连头发丝都未乱上一根，这才松口气，沉声询问，“到底怎么回事？”

“遇到一个爹味老登说教，忍不住反驳了几句，他想动手，幸好被其他人拦住了。”齐海洋明显不想多说，轻描淡写道，“协会的李秘书长怕现场再出问题，就让我先回来了。”

3S项目上线在即，蓝海的数据只是整个行业的沧海一粟，为了寻求更多同行合作齐海洋才欣然前往，没想到遇到的阻力比想象中还大，甚至上升到肢体冲突。

齐海洋感到沮丧，悻悻说道，“对不起啊。”

同行本就是竞争对手，3S的理念更是斩断了许多放不上台面的利益链，得不到同行支持是理所当然的事，这一点程叙早有预料。

他轻锤对方一拳，“和我道什么歉，又不是你的错。”

“我回来前和李秘书长谈了下，协会方面还是支持的。”齐海洋丧得有限，很快恢复精神，“而且也不是所有的同行都反对，诚鑫的于总就特意来加了我的微信。”

“嗯，消息放出去，肯定会有越来越多的同行找上门。”程叙笃定地说道，“靠欺瞒带来的利益是暂时的，现在这样的市场营商环境，必须团结起来把行业的口碑重新做起来，才有更多发展的可能性。”