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接受了它。

等职位分配完毕，池漠和这群人详细地讲述了一下他心里对于国家队集训的一些安排和制度。

大家也纷纷拿出笔和纸将一些重要的细节记录下来。

整场会议开的十分的高效。

等临近尾声，潘思华向池漠进行最后的确认：“最后只会选出20个人进行国家队集训是吧。”

池漠点点头：“嗯，不过这20个人并不是确定的，他们也是流动性的，在每一次考核成绩偏差或者有重大失误的选手将会进入待定席中，如果在他们下面有选手杀上来的话，就会代替他进行集训，我们需要制造这种紧迫感和恐慌感，这样他们才不会觉得自己活在温室中，像一朵花一样。”

江海莲非常认可池漠的紧迫式集训，有压力才有动力，有压力才能激发出潜能。

这种流动性的集训是最能考验一个选手实力以及比赛状态的了。

这样不仅仅可以筛选出实力强劲且基本正确的6人组，还可以让他们时刻保持手感和抗压的心，让他们在正式比赛的时候能够有弹性的调节，这些都是现在的新生代没有办法在比赛中吸取到的经验。

现在的新生代最主要的问题就是他们没有什么大赛的经验，加上实力的断接，没有能够取代前辈实力的选手出现，前辈就已经退役，这使得华国这边的职业选手全然处于一种非常懵懂的阶段。

而这种懵懂没有办法。让他们在国际赛事上吸取成长的养分，就只能靠他们自己这种。强压式的安排，一点一点给他们塑造一颗强大的心脏，和应对比赛中任何突发事情的良好心态。

现在的这群新生代的年纪其实相比于联赛刚开始的职业选手已经算是年纪偏大的了，但他们的心智却并没有联赛刚开始时，在S1、S2赛季出道的那些职业选手成熟。

就拿momo举例，他是万界职业联赛迄今为止最小的队长，到如今都没有人能够打破他14岁就当队长的记录。

14岁的年纪放在现在的新生代们身上，简直可以说是瞎胡闹的程度，如今平均年龄18，19岁的新生代看起来完全就是一群幼稚的小屁孩，是一眼看去就知道是需要俱乐部的大人们去管教，去约束的。

可当时14岁的池漠就已经是冠军选手了，还是含金量最高的带队夺冠。

他这个年龄放在现在的新生代身上根本是不敢想的，明明按理来说池漠才是那个小孩，可他就是成熟稳重有担当，而现在的新生代看起来就不是很靠谱的样子，没有办法将责任担在某一个人的身上，让他带着队伍前进。。

到如今，华国这群新生代中，甚至都没有一个能够像样带队的领袖型选手，足以见得他们和华国万界联赛最初的那些职业选手之间的差距，

不过，像池漠这种14岁就能带队拿世界冠军的现象级职业选手，在世界上都找不出几个，大部分的选手都是心理年纪远远低于实际年纪的。

这是因为行业环境塑造的缘故，不管是哪个游戏，只要是电竞职业的选手基本都是这样，他们年纪轻轻进入联赛，除了训练和比赛以外没有任何的个人生活，高强度的赛制和随时会淘汰的压力逼得他们没法喘息。

电竞选手的更新换代是非常快的，尤其是像万界这种基础盘非常大的游戏，更是有源源不断的人才通过各种渠道输送进来。

光是青训营每年都会送来200~300个选手，就更不要提还有各种4级联赛输送上来的人才，能够在首发屹立不倒的人，可谓是少之又少。

而商人永远是把利益看的最重的，无数的投资商涌入，让产业欣欣向荣的同时，也萌生出了非常多喜欢赚快钱的老板，他们一旦发现队伍没有办法走的更远后，就会立即解散队伍或者开始重组，不会给任何的机会，也不会谈任何的情怀。