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口气，语气颇为无奈：“既然你非要这么想我，那我也没办法，就按照你说的做吧。”

“我要的也不多，就按照现在这种资源分配的方式，将我连队被削减的资源都填补上。”

“就这？可以。”

“要填补至少两倍。”

“原徕你别欺人太甚！”

“停职警告。”

“......”

李阳摁住人中，把即将昏厥的自己抢救回来。

他技不如人还能怎样？也只能认命了。

“好，两倍就两倍，综合大比你给我等着！”

李阳满肚子气来，满肚子气走。

他似是害怕原徕再提什么要求，步子快得跟被鬼撵一样。

原徕摇了摇头，将脸上的笑意尽数敛去。

解决李阳这件事，其实没必要兜圈子套话，只要直接去问曲行令即可，按照他那笔直的性格，必不会随意放过此事，更不可能包庇李阳保全自己，处理结果相对会较为公正一些。

但是，能够处置正级司令的唯有中星区，也就是说曲行令必将这件事上报后再等候发落。

可想想原徕现在跟政府之间微妙的关系，这事若是真捅到上面去了，别说是补偿原徕的连队了，做错事的曲行令和李阳怕是连根汗毛都不会被伤到。

所以原徕就只能耍心眼子单独搞李阳一个人了。

虽然过程是麻烦了点，但是收获还算不错。

不仅有两倍的物资，还有，李阳似乎不是政府的人。

第123章 绝不能输

各区军事基地里,除了十一、十二、一月没有综合大比，其余月份的最后三天都会进行全连队比试。

距离本月的综合大比还剩下不到八天，原徕很清楚现在就算有奇迹发生,她也绝不可能带着连队拿第一。

综合大比的项目很多，例如体能类、技能类、团队合作类等等,近些年还新增了一项女男无差别混合抽签对战作为大比的收尾项目。

整个大比流程简单来说就是以淘汰制为基础,二十四连下的上千支小分队抽签对决，在第一天比完最重要的团队项目，赢的越多,队内第二天可以出战小团队及个人项目的人数便越多。

等到第三天大部分项目结束，剩下从十几万士兵里一路过关斩将站到最后的一百人,一个人拥有三次对战机会,等三次机会都用完后,胜率相同的人一起进入下一轮,反复对战到最终出现胜率最高的人。

而胜率最高者属于哪个连队，那就代表哪个连队赢了。

这赛制规则看似是运气游戏，实际上最开始的团队合作项目基本上就奠定了连队的输赢，最终一百人里同伴越多,赢面就越大,

只要锁定对方阵营里实力拔尖的兵，愿意顾大局的人放弃保存体力打三场，用一场来拼尽全力耗死对方，送己方上高位的可能性就越大。

这怎么不算是一种另类的团队战呢？

原徕手下的九连至十六连，过去综合能力极强的人有很多，现在近一半都被李阳挖走了。

除此之外，由于长时间群龙无首，外加被各种意外打压,几个连队的士气已经低迷到了一种堪忧的地步，前两个月十三连甚至没有一个人走到最后的混合战。

余独白虽然单体作战能力很强，但是他欠缺一定的组织协调能力，因此在各方因素的影响下，他也没能挽救十三连这凄惨的下场。